Altenpfleger (m/w/d) (LG 3 und LG4)

A.P.P. Dortmund GmbH – Essen

Jetzt bewerben

Dein Familienunternehmen A.P.P. Ambulant.Pflegen.Partner. Essen:

  • Kurze Dienstwege die Geschäftsleitung ist ansprechbar
  • Ausgeprägte Mitarbeiterfürsorge durch bAV und Teamevents
  • Gegenseitige Unterstützung
  • Mitarbeiterförderung und Entwicklung durch Fortbildungen und Schulungen

Unser gutes Arbeitsklima in unserem Familienunternehmen A.P.P. Ambulant. Pflegen. Partner. gibt Alten- und Krankenpflegern sowie Krankenpflegerinnen die Möglichkeiten die Kunden in Ruhe professionell zu versorgen. Du kannst Dein Wissen und Deine Vorstellungen mit in die Arbeit einbringen.

Diese Stelle wird dich mit medizinischen und organisatorischen Arbeiten fordern: Als Dortmunder Unternehmenexpandieren wir in Essen und Bochum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine talentierte Pflegefachkraft. Wenn Du Start-up Mentalität wünscht und Dich mittelfrisitg ine eine Leitungsfunktion entwickeln möchtest bist Du hier genau Richtig.

Das notwendige Rüstzeug für eine gute Arbeit wird in jährlichen Schulungen, auch durch unsere Produktpartner, aktuell gehalten. Des Weiteren setzten wir auf konsequente Weiterbildung und Entwicklung unserer eigenen Mitarbeiter in externen Fortbildungen.

Die Inhaber und deine Führungskräfte wünschen eine Einarbeitung, die sowohl Kunden, als auch Kolleg*innen mit Dir als neuem Teammitglied zusammenbringt.

Unsere Mitarbeiter haben uns wiederholt gelobt, dass Freizeit und Arbeit regulär im Gleichgewicht sind. Flexible Wunschauszeiten planen wir in Absprache mit dem Team im Dienstplan auch kurzfristig ein.

Die Geschäftsführung sorgt für pünktliche Gehaltszahlung zum Ende des selben Monats.

DAS ERWARTET DICH:

  • Vergütung gemäß TVöD
  • Wunschschichten möglich
  • Mitsprache bei Diensten und Urlaub
  • Individualisierte Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine Geschäftsführung mit offenem Ohr und einem Team das sich freut

Die Zeitzuschläge betragen
(a) für Nachtarbeit von 21:00 bis 06:00 Uhr 20 %
(b) für Sonntagsarbeit 25 %
(c) für Feiertagsarbeit
– ohne Freizeitausgleich 135 %
– mit Freizeitausgleich 35 %
für Arbeit am 24. und 31. Dezember 35 %

Firmenevents: Freizeitparkbesuch, Grillnachmittag …

WIR SUCHEN:

  • Mitarbeiter mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung zur Altenpfleger*in alternativ zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.
  • Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf

DEINE AUFGABEN:

  • Eigenverantwortliche Ausführung insbesondere der Behandlungspflege
  • Empathische Kundenbetreuung
  • Mitarbeit bei der Dokumentation und Organisation
  • Regelmäßige Teilnahme an internen Fort- & Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.932,00€ – 3.514,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

  • Frühschicht
  • Spätschicht
  • Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen:

  • 13. Monatsgehalt
  • Zusatzzahlungen

Lizenz/Zertifizierung:

  • Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

Unsere aktuellen Stellenangebote

Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von www.hrtool24-system.com zu laden.

Inhalt laden